A propos
A propos
Notre activité de formation est déclarée sous le n°: 43 25 02774 25
Notre proposition
La formation pour adulte : les principes de l'andragogie*
Les clés d'un apprentissage pour les adultes efficace sont bien connues, mais trop peu mises en pratique dans le cadre de la formation professionnelle, notamment :
- l'expérience des adultes qui doit être prise en compte : ils ont "du vécu", ils savent un certain nombre de choses et s'appuient sur des conceptions qui devront être déconstruites si elles ne sont pas opérantes.
- la motivation et le consentement des participants sont indispensables et souvent liés aux autres conditions, il est primordial d'instaurer une relation de confiance et de donner des objectifs d'animation atteignables sans être simples
- le sens de ce qui est à apprendre ; pourquoi se former? quelle est l'utilité (à court terme, à long terme) de ce qui sera appris?
- le passage par des situations problèmes, par l'expérimentation, privilégiés aux exposés théoriques, nous utilisons entre autres pour cela des supports originaux conçus sur-mesure.
Ce sont ces principes sur lesquels nous nous appuyons pour élaborer nos formations afin qu'elles soient pertinentes, efficaces et aux effets durables.
*L'androgogie est aux adultes ce que la pédagogie est aux enfants: l'art et la manière de transmettre des connaissances. Dans un soucis de simplicité, il nous arrivera cependant d'utiliser le mot "pédagogie".
Le fondateur de
TETRA formation
Mon parcours professionnel riche d'enseignant, de technicien dans l'industrie chimique, contrôleur Qualité et d'éducateur technique notamment, m'a permis de développer la pédagogie et de connaitre les différents mondes de l'entreprise. Devenu formateur, j'ai créé Tetra formation
afin de proposer aux entreprises et collectivités des solutions de formation alternatives, innovantes et accessibles à tous.
Pour des formations qui changent des autres... et qui changent celles et ceux qui y participent.
L'objectif est de préserver la santé des salariés et l'efficacité de fonctionnement de leur entreprise. Mieux vivre au travail et se sentir bien dans sa vie.
Nos formations abordent les thèmes par des questions concrètes et en ré-interrogent les fondements afin de bâtir "sur des fondations stables" des comportement qui dureront dans le temps.
